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CÁPSULA LABORAL: REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (RISST): ¿QUIÉNES DEBEN TENERLO Y QUÉ DEBE INCLUIR? 

El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) es uno de los documentos más importantes dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Su finalidad es establecer las reglas y medidas que ayudan a prevenir accidentes y proteger la salud de los trabajadores.  Descárgalo aquí REGRESAR A BOLETINES

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INFORMATIVO TRIBUTARIO: ¿LAS PENALIDADES CONTRACTUALES SON DEDUCIBLES COMO GASTO TRIBUTARIO?

Las penalidades contractuales son montos de dinero que una de las partes de un contrato debe pagar ala otra cuando incumple una obligación o se retrasa injustificadamente en cumplirla. Estas penalidades seacuerdan previamente en el contrato y permiten compensar a la parte afectada, sin necesidad dedemostrar cuánto fue el daño ocasionado. Descárgalo Aquí. REGRESAR A...

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BOLETIN DE PROTECCIÓN AL CONSUMIDOR – DECISIONES RELEVANTES DEL INDECOPI.

SANCIONAN A ORGANIZADORA DE MEET & GREET POR INCUMPLIMIENTO EN EVENTO CON RECONOCIDO FUTBOLISTA  Mediante la Resolución Final N.º 013-2026/CC3, la Comisión de Protección al Consumidor N.º 3 sancionó a una empresa organizadora de eventos con una multa total de 35.47 UIT y a su gerente general con 15.47 UIT por diversos incumplimientos vinculados a la venta de entradas...

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ALERTA TRIBUTARIA – SUNAT SUSPENDE MULTAS EN EL TRASLADO DE MERCADERÍAS Y EN EL LLEVADO DE REGISTROS CONTABLES ELECTRÓNICOS.

El día de ayer se publicaron resoluciones que establecen períodos de no aplicación de sanciones en dosfrentes relevantes para el mundo empresarial. Si su empresa traslada bienes o está incorporada alsistema de libros electrónicos, estas disposiciones le conciernen directamente. Descárgalo Aquí. REGRESAR A BOLETINES

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NOVEDADES LABORALES

Sunafil realizó jornada de orientación para sindicatos sobre derechos laborales y seguridad en el trabajo  La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), a través de su Intendencia Regional del Callao, realizó una jornada informativa dirigida a más de 300 representantes sindicales, con el objetivo de reforzar sus conocimientos sobre derechos laborales y condiciones de trabajo...

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BOLETÍN DE CONTRATACIÓN PÚBLICA: ¿QUÉ EXPERIENCIA PUEDE UTILIZARSE PARA LA INSCRIPCIÓN COMO EJECUTOR DE OBRAS ANTE EL OECE?

La inscripción o reinscripción como Ejecutor de Obras en el Registro Nacional de Proveedores (RNP)constituye un requisito esencial para participar en procedimientos de contratación pública. Sin embargo,no toda la experiencia obtenida en proyectos de construcción puede ser utilizada para este trámite. Descárgalo Aquí. REGRESAR A BOLETINES