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PRONUNCIAMIENTOS LABORALES

CORTE SUPREMA PRECISA LOS ALCANCES DE LA FALTA GRAVE POR USO NO AUTORIZADO DE DOCUMENTOS   (Casación Laboral N° 5920-2023 MOQUEGUA)  La Corte Suprema determinó que la utilización no autorizada de documentos de propiedad del empleador puede constituir una falta grave y justificar el despido, aun cuando dichos documentos no tengan carácter confidencial.  Descárgalo aquí REGRESAR A BOLETINES

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NOVEDADES LABORALES

Ante la alerta por la posible continuidad del fenómeno de El Niño Costero hasta abril de 2027, Sunafil exhortó a los empleadores a fortalecer las medidas de seguridad y salud en el trabajo para prevenir riesgos derivados de lluvias intensas, inundaciones, altas temperaturas y otros eventos climáticos.  Descárgalo aquí REGRESAR A BOLETINES

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INFORMATIVO ADUANERO: NUEVAS DISPOSICIONES PARA LA IMPORTACIÓN DE EQUIPOS CELULARES

Se han establecido modificaciones al plazo de autorización de los operadores de comercio exterior, distintos del servicio postal y entidades públicas que no realizan actividad empresarial, siendo de cinco años, que se aplica a las solicitudes de autorización que se encuentran en trámite y se aplica en los casos de renovación de la autorización. Anteriormente...

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PRONUNCIAMIENTOS LABORALES

NO BASTA ACREDITAR EL DAÑO: LA CORTE SUPREMA PRECISA LOS REQUISITOS PARA DEMANDAR A UN TRABAJADOR POR INDEMNIZACIÓN  (Casación Laboral N° 31561-2023-CUSCO)  La Corte Suprema, a través de la sentencia bajo comentario, precisó que las acciones de indemnización promovidas por un empleador contra sus trabajadores no pueden sustentarse únicamente en las reglas generales de responsabilidad civil previstas...

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INFORMATIVO TRIBUTARIO: BENEFICIARIO FINAL – LO IMPORTANTE DE ACTUALIZAR LA INFORMACIÓN DE TU EMPRESA.

Muchas empresas ya presentaron su Declaración del Beneficiario Final, pero pocas saben que esta obligación no termina ahí. Si cambian los socios, se transfieren acciones o participaciones, o simplemente cambia quién realmente toma las decisiones en la empresa, es momento de revisar si corresponde actualizar esa información. Descárgalo Aquí. REGRESAR A BOLETINES

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NOVEDADES LABORALES

Sunafil orientó a más de 200 mil trabajadores mediante acciones preventivas  Durante el primer semestre de 2026, la Sunafil informó que 203,610 trabajadores fueron orientados a nivel nacional mediante asistencias técnicas, capacitaciones y actividades informativas presenciales y virtuales.  Descárgalo aquí REGRESAR A BOLETINES

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PRONUNCIAMIENTOS LABORALES

Corte Suprema: no toda reducción del sueldo básico da derecho a un reintegro (Casación N°16410-2023 Tacna)La Corte Suprema analizó el caso de una trabajadora que solicitó el reintegro de remuneraciones al considerar que su empleador había reducido ilegalmente su sueldo al disminuir el monto de su remuneración básica. Según su demanda, esta decisión vulneraba el...

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BOLETIN DE PROTECCIÓN AL CONSUMIDOR – DECISIONES RELEVANTES DEL INDECOPI.

SANCIONAN A BANCO POR NO ADOPTAR MEDIDAS DE SEGURIDAD SUFICIENTES PARA PREVENIR UNA OPERACIÓN NO RECONOCIDA Mediante la Resolución Final N.º 024-2026/CPC-INDECOPI-PUN, la Comisión de la Oficina Regional del Indecopi de Puno confirmó una multa de 3.78 UIT impuesta a una entidad bancaria por no adoptar medidas de seguridad suficientes para prevenir una transferencia no...