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PRONUNCIAMIENTOS LABORALES

CINCO AÑOS: LÍMITE PARA LA CONSERVACIÓN DE DOCUMENTACIÓN LABORAL (Casación Laboral N° 3579-2025, La Libertad)  La Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema en la sentencia bajo comentario estableció, como doctrina jurisprudencial de obligatorio cumplimiento, criterios sobre la conservación de documentación laboral y la acreditación del trabajo en sobretiempo.  Descárgalo aquí REGRESAR A BOLETINES

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INFORMATIVO TRIBUTARIO: SUNAT AMPLÍA SU LISTA DE OPERACIONES BAJO LA LUPA – 11 ESQUEMAS ADICIONALES QUE LAS EMPRESAS DEBERÍAN REVISAR

Reorganizar una empresa, prestar dinero entre compañías vinculadas, vender un inmueble o moveracciones dentro de un mismo grupo son decisiones habituales en la gestión empresarial. La SUNATamplió su ‘Catálogo de Esquemas de Alto Riesgo Fiscal’, y varios de los casos incorporados coincidencon este tipo de operaciones Descárgalo Aquí. REGRESAR A BOLETINES

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NOVEDADES LABORALES

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) informó que 448 empresas utilizaron ALIADA durante su primer mes de funcionamiento, una herramienta digital gratuita creada para orientar sobre las obligaciones relacionadas con la prevención, investigación y sanción del hostigamiento sexual laboral.  Descárgalo aquí REGRESAR A BOLETINES

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ALERTA LABORAL: MEDIDAS LABORALES FLEXIBLES ANTE LOS EFECTOS DE LAS LLUVIAS

En el marco de los efectos de la DANA Aníbal, que vienen afectando principalmente el desplazamiento de trabajadores desde o hacia los distritos de Villa María del Triunfo, Villa El Salvador, San Juan de Miraflores y Chorrillos, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ha señalado las siguientes medidas:  No afectación laboral: las demoras ocasionadas por estas...

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PRONUNCIAMIENTOS LABORALES

EMPRESA PRINCIPAL DEBE GARANTIZAR LA SST DE TRABAJADORES TERCERIZADOS (Casación Laboral N° 9708-2024-LIMA)  La Corte Suprema en la sentencia bajo comentario estableció que la empresa principal tiene el deber de garantizar la seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores de empresas contratistas que desarrollan actividades dentro de sus instalaciones, aun cuando no exista un vínculo laboral directo...

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ALERTA LEGAL – INFLUENCERS Y CASAS DE APUESTAS PODRÍAN ENFRENTAR FUERTES SANCIONES POR INCUMPLIR LA NORMATIVA

A pocos días de culminar el Mundial de Fútbol 2026 y tras el significativo incremento de la publicidad vinculada a las apuestas deportivas durante el torneo, el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi) ha iniciado investigaciones preliminares respecto de la promoción de plataformas de apuestas...