Una de las observaciones más comunes que realiza la SUNAT en una fiscalización tributaria es señalarque un gasto de la empresa es “no fehaciente”. Descárgalo Aquí. REGRESAR A BOLETINES
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CÁPSULA LABORAL: VACACIONES ¿CUÁNDO PUEDEN ACUMULARSE O REDUCIRSE?
Como regla general, el descanso vacacional debe ser disfrutado de manera ininterrumpida. Sin embargo, el empleador y el trabajador pueden acordar por escrito su acumulación o reducción, siempre que se cumplan las condiciones aplicables a cada modalidad. Descárgalo aquí REGRESAR A BOLETINES
PRONUNCIAMIENTOS LABORALES
CINCO AÑOS: LÍMITE PARA LA CONSERVACIÓN DE DOCUMENTACIÓN LABORAL (Casación Laboral N° 3579-2025, La Libertad) La Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema en la sentencia bajo comentario estableció, como doctrina jurisprudencial de obligatorio cumplimiento, criterios sobre la conservación de documentación laboral y la acreditación del trabajo en sobretiempo. Descárgalo aquí REGRESAR A BOLETINES
INFORMATIVO TRIBUTARIO: SUNAT AMPLÍA SU LISTA DE OPERACIONES BAJO LA LUPA – 11 ESQUEMAS ADICIONALES QUE LAS EMPRESAS DEBERÍAN REVISAR
Reorganizar una empresa, prestar dinero entre compañías vinculadas, vender un inmueble o moveracciones dentro de un mismo grupo son decisiones habituales en la gestión empresarial. La SUNATamplió su ‘Catálogo de Esquemas de Alto Riesgo Fiscal’, y varios de los casos incorporados coincidencon este tipo de operaciones Descárgalo Aquí. REGRESAR A BOLETINES
NOVEDADES LABORALES
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) informó que 448 empresas utilizaron ALIADA durante su primer mes de funcionamiento, una herramienta digital gratuita creada para orientar sobre las obligaciones relacionadas con la prevención, investigación y sanción del hostigamiento sexual laboral. Descárgalo aquí REGRESAR A BOLETINES
INFORMATIVO ADUANERO: VALORACIÓN DE MERCANCÍAS SENSIBLES AL FRAUDE Y PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE CONTROL DEL VALOR (PECV)
Se ha establecido disposiciones en la valoración aduanera de mercancías comprendidas en el régimen de percepción del IGV o de alto riesgo aduanero, a través del Procedimiento Especial de Control del Valor (PECV). Descárgalo Aquí. REGRESAR A BOLETINES
CÁPSULA LABORAL: ¿CONTRATAS TRABAJADORES EXTRANJEROS? NO OLVIDES REGISTRAR SUS CONTRATOS
Si tu empresa cuenta con trabajadores extranjeros, es importante verificar que sus contratos de trabajo se encuentren correctamente registrados ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) a través de la plataforma SIVICE (Sistema Virtual de Contratos de Extranjeros). Descárgalo aquí REGRESAR A BOLETINES
ALERTA LABORAL: MEDIDAS LABORALES FLEXIBLES ANTE LOS EFECTOS DE LAS LLUVIAS
En el marco de los efectos de la DANA Aníbal, que vienen afectando principalmente el desplazamiento de trabajadores desde o hacia los distritos de Villa María del Triunfo, Villa El Salvador, San Juan de Miraflores y Chorrillos, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ha señalado las siguientes medidas: No afectación laboral: las demoras ocasionadas por estas...
PRONUNCIAMIENTOS LABORALES
EMPRESA PRINCIPAL DEBE GARANTIZAR LA SST DE TRABAJADORES TERCERIZADOS (Casación Laboral N° 9708-2024-LIMA) La Corte Suprema en la sentencia bajo comentario estableció que la empresa principal tiene el deber de garantizar la seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores de empresas contratistas que desarrollan actividades dentro de sus instalaciones, aun cuando no exista un vínculo laboral directo...
ALERTA LEGAL – INFLUENCERS Y CASAS DE APUESTAS PODRÍAN ENFRENTAR FUERTES SANCIONES POR INCUMPLIR LA NORMATIVA
A pocos días de culminar el Mundial de Fútbol 2026 y tras el significativo incremento de la publicidad vinculada a las apuestas deportivas durante el torneo, el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi) ha iniciado investigaciones preliminares respecto de la promoción de plataformas de apuestas...