La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) aprobó el Reglamento para la Implementación yFuncionamiento del Mecanismo de Identificación de Titularidades Financieras (MITF), medianteResolución SBS No. 01586-2026 publicada el día 10 de junio en el diario El Peruano, siendo unaherramienta destinada a permitir que determinadas autoridades puedan verificar si una persona natural ojurídica mantiene cuentas...
Author: SMD
ALERTA LABORAL – SUNAFIL INICIA CAMPAÑA DE VERIFICACIÓN DEL PAGO DE UTILIDADES
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) viene remitiendo cartas inductivas a diversosempleadores con la finalidad de verificar el cumplimiento de la obligación de pago de la participación en las utilidadescorrespondiente al ejercicio 2025. Descárgalo aquí REGRESAR A BOLETINES
CÁPSULA LABORAL: PRÁCTICAS PREPROFESIONALES: CLAVES PARA UNA IMPLEMENTACIÓN CORRECTA
La salud mental ha adquirido un rol cada vez más relevante en el ámbito laboral, ya que factores como el estrés, los conflictos interpersonales o el hostigamiento pueden afectar el bienestar de los trabajadores y el desempeño de las organizaciones. En este contexto, las empresas deben promover entornos de trabajo saludables, basados en el respeto,...
INFORMATIVO ADUANERO: PRECISIONES SOBRE CUMPLIMIENTO DE REQUISITO DE TRANSPORTE DIRECTO EN ACUERDOS COMERCIALES INTERNACIONALES
En los diversos Acuerdos Comerciales Internacionales suscritos por el Perú, se incluye un capítulo sobre el cumplimiento de los requisitos de origen de la mercancía para obtener los beneficios arancelarios contemplados por dichos Acuerdos. Descárgalo Aquí. REGRESAR A BOLETINES
PRONUNCIAMIENTOS LABORALES
La Corte Suprema ha precisado que no todo exceso de jornada convierte automáticamente un contrato a tiempo parcial (part time) en uno a tiempo completo. En la Casación Laboral N.º 15348-2023 La Libertad, el máximo tribunal cuestionó que las instancias judiciales hubieran concluido que un docente universitario era trabajador a tiempo completo únicamente porque, en dos meses específicos,...
ALERTA LEGAL: MUNDIAL 2026 – APUESTA POR TU EQUIPO, NO POR TU PRIVACIDAD
Durante eventos deportivos de gran magnitud como el Mundial de Futbol, se incrementa el usode plataformas de apuestas deportivas que requieren el tratamiento de datos personales para elregistro de usuarios, la verificación de identidad y la gestión de pagos. Descárgalo Aquí. REGRESAR A BOLETINES
ALERTA LABORAL – NUEVAS REGLAS PARA LA PROTECCIÓN DE TRABAJADORES CON DIAGNÓSTICO DE CÁNCER: EMPLEADORES DEBERÁN ADAPTAR EL PUESTO DE TRABAJO SIN AFECTAR LA REMUNERACIÓN
El día de hoy se publicó el Decreto Supremo N.° 008-2026-TR, mediante el cual se reglamentan las disposiciones incorporadas por la Ley N.° 32431 para la protección laboral de trabajadores con diagnóstico de cáncer. La norma desarrolla dos aspectos de especial relevancia para los empleadores: (i) la protección frente al despido por motivos relacionados con el diagnóstico, tratamiento o efectos...
NOVEDADES LABORALES
La SUNAFIL informó que, entre enero y mayo de 2026, logró la restitución de S/ 32.6 millones a favor de trabajadores por concepto de remuneraciones y beneficios sociales adeudados, mediante el uso del Módulo de Gestión de Cumplimiento (MGC). Descárgalo aquí REGRESAR A BOLETINES
INFORMATIVO TRIBUTARIO: EVITA RIESGOS TRIBUTARIOS: ¿SABES SI TUS PROVEEDORES HAN SIDO OBSERVADOS POR SUNAT?
Recientemente, la SUNAT publicó una nueva actualización de la relación de Sujetos sin CapacidadOperativa (SSCO), categoría que incluye a personas o empresas que emiten comprobantes de pago,pero que no cuentan con los recursos necesarios para realizar operaciones comerciales (no tienen local,personal en planilla o mercadería, entre otros). Descárgalo Aquí. REGRESAR A BOLETINES
BOLETÍN MENSUAL DE PROTECCIÓN AL CONSUMIDOR 2026
La Comisión de la Oficina Regional de Tacna del INDECOPI, mediante la Resolución Final N.°0006-2026/INDECOPI-TAC, sancionó en segunda y última instancia administrativa a una entidadbancaria con una multa de 3.49 UIT por entregar una tarjeta de crédito a una consumidora sin suconsentimiento y atribuirle una deuda derivada de una tarjeta previamente anulada por la propiaentidad....