El día de hoy se publicó el Decreto Supremo N.° 008-2026-TR, mediante el cual se reglamentan las disposiciones incorporadas por la Ley N.° 32431 para la protección laboral de trabajadores con diagnóstico de cáncer.
La norma desarrolla dos aspectos de especial relevancia para los empleadores: (i) la protección frente al despido por motivos relacionados con el diagnóstico, tratamiento o efectos derivados del cáncer y (ii) la obligación de implementar medidas de adaptación del puesto de trabajo cuando la condición de salud del trabajador así lo requiera.
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