La Corte Suprema, mediante la Casación N.° 36773-2023 La Libertad, estableció como doctrina jurisprudencial que el plazo de cinco años para conservar registros de asistencia y documentación laboral tiene únicamente fines de simplificación administrativa y no constituye una caducidad probatoria que libere al empleador de sus deberes procesales en un juicio laboral. Descárgalo aquí REGRESAR A BOLETINES
Categoría: <span>Laboral</span>
BOLETIN MENSUAL DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES – MAYO 2026
Descárgalo Aquí. REGRESAR A BOLETINES
NOVEDADES LABORALES
SUNAFIL recordó que el tiempo que un trabajador utiliza para colocarse el uniforme o los Equipos de Protección Personal (EPP) forma parte de la jornada laboral, siempre que su uso sea obligatorio. Descárgalo aquí REGRESAR A BOLETINES
CÁPSULA LABORAL: OTORGAMIENTO DE CONDICIONES DE TRABAJO
El uso de datos biométricos, como el reconocimiento facial y las huellas dactilares, se ha extendido como mecanismo de autenticación y verificación de identidad. Sin embargo, debido a que permiten identificar de manera única a una persona, constituyen datos personales sensibles y su tratamiento exige una protección reforzada, así como el cumplimiento estricto de los...
ALERTA LEGAL – DATOS BIOMÉTRICOS COMO REQUISITO DE ACCESO: ¿SEGURIDAD O VULNERACIÓN DE DERECHOS?
El uso de datos biométricos, como el reconocimiento facial y las huellas dactilares, se ha extendido como mecanismo de autenticación y verificación de identidad. Sin embargo, debido a que permiten identificar de manera única a una persona, constituyen datos personales sensibles y su tratamiento exige una protección reforzada, así como el cumplimiento estricto de los...
PRONUNCIAMIENTOS LABORALES
Mediante la Resolución de Intendencia N.º 1036-2020-SUNAFIL/ILM, SUNAFIL confirmó una multaimpuesta a una empresa de seguridad privada por actos de hostilidad contra un trabajador que, tras sufrirun accidente laboral, fue colocado en licencia sin goce de haber en lugar de ser reubicado en un puestocompatible con sus restricciones médicas. Descárgalo aquí REGRESAR A BOLETINES
NOVEDADES LABORALES
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) instaló un Grupo de Trabajo Multisectorial encargado de elaborar una propuesta de Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo aplicable al sector agrícola. Descárgalo aquí REGRESAR A BOLETINES
PRONUNCIAMIENTOS LABORALES
Hoy la Sunat lanzará el programa del Operador Económico Autorizado (OEA). Rafael García, superintendente adjunto de Aduanas, explicó que el objetivo es certificar a empresas y operadores de comercio exterior que cumplan con procedimientos confiables.
ALERTA LABORAL – REGLAMENTO DE LA LEY N° 32413, LEY QUE HABILITA LA BILLETERA DIGITAL PARA PERCIBIR EL PAGO DE HABERES Y OTRAS OBLIGACIONES LABORALES
Hoy la Sunat lanzará el programa del Operador Económico Autorizado (OEA). Rafael García, superintendente adjunto de Aduanas, explicó que el objetivo es certificar a empresas y operadores de comercio exterior que cumplan con procedimientos confiables.
NOVEDADES LABORALES
Hoy la Sunat lanzará el programa del Operador Económico Autorizado (OEA). Rafael García, superintendente adjunto de Aduanas, explicó que el objetivo es certificar a empresas y operadores de comercio exterior que cumplan con procedimientos confiables.