CORTE SUPREMA: LA BUENA FE CONTRACTUAL PUEDE GENERAR RESPONSABILIDAD POR DAÑOS Y PERJUICIOS 

(Casación Laboral N° 7095-2014, Lima) 

La Corte Suprema estableció que el principio de buena fe contractual también resulta aplicable a las relaciones laborales y puede generar responsabilidad por daños y perjuicios cuando su vulneración ocasiona un perjuicio al trabajador. 

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