Los empleadores que cuenten con más de cien (100) trabajadores están obligados a contar con un servicio de relaciones industriales, el cual se encargará de la atención de cuestiones laborales, tales como: atender los reclamos que formulen los trabajadores sobre sus condiciones de trabajo, fomentar la armonía y colaboración entre los trabajadores y el empleador, entre otros.
12/03/202512/03/2025
