CÁPSULA LABORAL: RIESGOS DISERGONÓMICOS EN EL TRABAJO: PRINCIPALES OBLIGACIONES PARA LOS EMPLEADORES

La normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo establece que los empleadores deben adaptar las condiciones laborales a las características físicas y mentales de los trabajadores, con el objetivo de prevenir lesiones, promover su bienestar y mejorar la eficiencia en el desempeño de sus funciones.

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