La Corte Suprema analiza la aplicación del inciso h) del artículo 25° del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo No. 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo No. 003-97-TR, en el que se establece que la impuntualidad reiterada es causal de despido por falta grave.

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