La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), con ocasión de la celebración del “Día Internacional de la Mujer”, recordó que la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo establece, entre otras obligaciones, que el empleador debe adoptar el enfoque de género para el proceso de identificación de peligros y evaluación de riesgos anuales. Además, debe cumplir con la realización de la evaluación de factores de riesgos para la procreación, el enfoque de género y la protección de las trabajadoras. 

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