El 08 de enero del presente año, se presentó el Proyecto de Ley N° 9869/2024-CR, a través del cual se establece como derecho de la trabajadora gestante gozar 49 días de descanso prenatal y 131 de descanso postnatal. Asimismo, se establece que el goce de descanso prenatal podrá ser diferido, parcial o totalmente, y acumulado por el postnatal, a decisión de la trabajadora gestante.

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