Durante los últimos días, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, a través de Cartas Circulares, ha iniciado una campaña de fiscalización de obligaciones en materia de Hostigamiento Sexual.
En esa línea, es importante recordar que los empleadores tienen la obligación de adoptar medidas frente a la comisión de actos de hostigamiento sexual, debiendo prevenir y sancionar este tipo de actos en el ámbito laboral.
